AS IS -> TO BE

1. 데크캠 예선 합격 열심히한 과정... https://www.notion.so/10-1-c5a289318fd949a59ef01f8b39cd8aae 10월 1주차 13:30 까지 각자 아이디어 정리 www.notion.so 코랩도 덜 익숙하고, 생각보다 피처수가 많아서 당황했던 거 같다. EDA를 더 자세하게 못했던 게 아쉬움. 평소보다 속도를 내야한다. 이번엔 거의 변수요약만 보고 아이디어를 냈던 듯.. 그래도 15년도 기준으로만 피처를 이용하면 될 거라고 했던점. 남들이 못본 피처간의 선형관계 파악. 총부지면적에서 뭐 뺀게 마당크기고 주거면적이 어떤 변수랑 어떤벼수 합쳐서 나온거고 이런. 그리고 스케일링, 추가변수 생성 등 다양한 부분에서 자잘하게 도울 수 있는 부분을 찾아서 맡았던 거 같다. 큼직..

9/2 리크루팅 마감 지원서 스크리닝 과정 효율화 이번에 내가 중점적으로 생각했던 부분은 지원서 스크리닝 과정의 효율화를 가장 많이 신경 썼던 거 같다. 지원서 스크리닝 하게 되는 단계를 노션에 미리 적어서 스크리닝 이전부터 공유를 했고 이를 위해서 ,sopt의 방식을 많이 차용했었다. 또한 지원서 스크리닝을 할때의 기준이 개인마다 다를 수 있으므로, 그 점들을 미리 언지를 뒀던 거 같다. (ex 자소서-> 1차는 정말 최소한의 성실성만 본다) 본격적인 지원서 스크리닝 전에1차면접 평가표 방식, 2차면접 방식이런것도 각 부회장한테 맡겼다.(역할 분화) 1차면접 진행할떄, 평가툴을 어떻게 이용할 건지가 고민이었는데, 점수도 모든인원에게 매길거냐, 코멘트 위주로 갈거냐,애매한 일부인원에 대해서만 하걸냐, 갈..

급한일들 처리하면서 많이 배우는듯 고은님 휴가 관련되가지구, gm이 원래쉬기로 한때 안하는데 그거 다른날 쉴수 없냐 한거에 대한 로직 마련해서 대응한것도 하은 교환 관랸해서 활동중단 말안한거에 대한 것도 회장단 논의 통해서 이런쪽으로 따로 말한 상황이다 파악+ 아니어도 나한테 따로 말한거나 다름어1ㅅ의니 괜찮 + 향후 복귀항때 관련돤 안내 철저히+ 나경누나한테 상황설먕까지 일련의 과정 말련! 선배한테 인터뷰 따낼때 막판에 산학연 관련 언급하면서 여지말련, 샌박 선배가 산학연 진행하고 있는 타 부서 알아봐준다 하심. 혹 아니도라도 다음번 기회때 제안 드릴수도 만나서 오프라인으로 회의 처음했는데 리크루팅 관련 목표 설정에 있어서 현재 상태진단 바라는 이상향 설정하고 그 괴리 해결할 수 있는 방법 찾아가는 방..

계속 토론해가면서 어떻게 해야 학회원들의 반발 덜살지, 이런 워딩 썼을때 이런표현 썼을때 상처받거나 하지 않을지 고민했던듯 또 정답이 있는문제는 아니고, 회장단으로서의 입장은 금지가 되는게 좋지만 학회원들 대다수가 병행을 바라는 상황에서 어떻게 해야할지가 고민이었던듯. 결국에 결론은 이전 회칙에 영향을 받은 29기까진 크게 건들지 않되, 30기엔 우리가 원하는 방향을 좀더 녹이도록(우리가 리크루팅하는거니까) 대신 지금 인턴 계획이 없는 친구들은 되도록 30기에 적용할 방향의 결에 따라주기로! 대신 30기 회칙도 다수의 의견으류 나온 마지막 2개월 인턴병행가능 조항을 삽입하는것으로 한다. 결론은 만장일치, 따로 이의를 제기하진 않았다 혹시 하지만, 여기서 다수가 보고있어서 이야기를 못했을수도 있으니 못한이..

8/22(일): 클라썸 대표님을 만나다. 8/24(화): 새벽 1시 브랜딩 매니저로부터, 영상 촬영을 새로해야한다고 연락받다. 이에 대한 대응책 마련과정 8/25(수): 샌드박스용 제안서 제작 2시간 만에+ 회장단 회의 8/26(목): ob 멘토 모집 문구 만들기 [산학연 멘토 모집] 안녕하세요 고려대 인액터스 OB 여러분! 이번 21년 하반기 산학연 멘토를 구하고자 이렇게 모집 공고를 올리게 되었습니다. 고려대 인액터스는 20년 상반기부터 매학기 신입기수를 팀원으로, 회장단을 멘토로 하여 현재까지 총 3회에 걸쳐 기업과의 산학연을 진행해왔습니다. 이번 21년 하반기 산학연의 경우, 회장단 외에 OB 분들도 멘토로 참여한다면 좀 더 효과적인 산학연이 될 것이라고 생각했고, OB 분들에게도 기업과의 산학연..

이게 오늘 한일 이라는거.... 정말 말도 안된다. 자잘한 업무들 카톡채널에, faq 삽입하기위해서, faq 만드는 방법 찾고, 다른 학교의 레퍼, 다른 동아리의 레퍼들을 엄청 찾았다. 링크트리 같은 경우도 만드는 법 부터 찾고, 연대 인액은 어떤 링크들을 주로 넣고, 어떤 이모지 넣는지, 고민했던듯. 우리의 자랑거리로 넣을만한 거 생각해보고 차별점으로 홍보영상, 카톡채널등을 넣어보려고 했던듯. 그러면서 인스타 프로필도 자동으로 어떻게 구성할지 고민했던 것 같고 기존 혜린누나 대본 보면서, 강조점, 숨쉬는 포인트까지 지정해놓은 대본에 감탄 다들 올릴려고 예상하고 있었는지, 까먹고 있었는진 모르겠지만, ppt 올리는 거 리마인드를 했었고 조금 부담스럽긴 했지만, 선배들이 실수해도 귀엽게 봐줄 거라고 생각하..

오늘은 제대로 머신러닝 스터디를 하게 된 처음. 그래도 유용한 부분들이라고 생각되는 부분들을 코드를 통해 알려줄 수 있어서 좋았다. 독립변수 두개를 곱해서 그걸 새로운 독립변수로 만드는 것. age*class가 서로간에 상관이 있어서 그런변수를 만들었다는 피드백이 좋았다. nan값 처리할때, 그냥 미디언이 아니라, 데이터 조건별로 미디언 내서 nan값 채워넣기 하는 과정 좋았고 2 장 seaborn 히트맵이 상관관계 나타내는 용도라는 거 페어플랏 서로다른 변수들간의 분포와 상관관계 보여주기 이상치로부터 추가적인 정보 보기도 하고 iqr1분위 부터 3분위까지를 정상적인 거라고 보고, z-score이용해서 z값 너무 큰것들 보기도 하고 이차원이상 카드에서 거래가 엄청 많다 하면 사기다.(마할라 노비스의 거리..

오늘 진짜~~~~~~~~~~~힘들었는데, 그래도 일기까지 쓰러나온 나자신 칭찬하고 간다. 1. 오늘한일 가장 크게 한일은 역시 회장단 관련해서 산학연 로직 ppt를 짜내려간 일이야. 원래는 수요일까지가 ppt였긴하지만, 좀더 빠르게 해야한다고 생각했을까나. 일단 기존에 산학연 ppt들, 피드백 시트 보면서 써먹을 만한게 뭐가있나, 그리고 혜린누나한테 연락해서 보완했으면 하는 점들을 물어봤던 거 같아. 그담에 3번의 산학연 제안서를 보면서 각각의 로직, 목차등을 보면서 나는 목차를 어떻게 가져가야 할까 고민한듯. 나름 논리를 가지고 짰는데 정리를 하고 보니, 내가 짠 목차 괜찮았던듯. who 너네누군데, 어떤 매력가지고 있는데? 그래서 제안하는게 뭐야 what 왜 너네랑 해야해 why 어떻게 할건데 how..

1. 오늘 한일(머신러닝 제외) 1) 데이터 허브팀 메일넣기 기존 AI선배 홈페이지 이용을 사용자 테스트를 위해 할 수 있는지 문의. 최대한 목적 간결하게 설명하고, 안주실경우에도 나름의 대안이 있다는 걸 전달하면서 상대방 부담 덜어줄 수 있는 메일하려 노력한듯. 2) 두손컴퍼니 알럼께 연락(산학연 기업 섭외) 어떻게 컨택문자 내용을 짜내려가야 하는지가 어려웠음. 얼개, 개요를 먼저 짜기보단 일단 막 하고 싶은 말을 적은뒤, 문장단위로 끊어서 매끄럽게 이어나갈려고 했던 거 같음. 가장 중점을 뒀던 부분은 먼저 연락드린이유 소개-> 갑작스러운 연락에 대한 양해->고대 인액이 산학연 하고 있따 어케 하고 있다 -> 기업과 인액 모두에게 도움될거 같아 연락-> 그 이유-> 부담갖지 말고 편하게 답장 달라 - ..

1. DB 에 open api 정보저장 처음엔 그래도, 페이지 업로드 할때마다, api정보를 새로 가져오는 것으로 도전을 해보려 했으나 실제로 만들어보니 로딩 시간이 너무 오래걸리는 현상 발생. 그래서 아쉽지만, 내 코딩의 수월성을 위해, 우선적으로 db에 저장해두고, 그 데이터를 가져다 쓰는 것으로 하기로 바꿨다. json 형태로 가져와서 , 값들 다 지정해줘서 for문 돌려서 db에 저장 그래도, 그 페이지 업로드 할때마다 혹은 백엔드 개발자가 원할떄, 혹은 시간주기별로 디비 업데이트 할려면 어떻게 해야할지를 대강은 알게 됐다. db 리무브 하는 것 넣고, app.py 랑 index.html에도 db 업데이트용 api 만들고 등등 2. 웹 기획서엔 안써놨던 첫번째 구현기능( 구선택, 시설 유형 선택 ..