8/13 밀린일기

계속 토론해가면서 어떻게 해야 학회원들의 반발 덜살지, 이런 워딩 썼을때 이런표현 썼을때 상처받거나 하지 않을지 고민했던듯

또 정답이 있는문제는 아니고, 회장단으로서의 입장은 금지가 되는게 좋지만 학회원들 대다수가 병행을 바라는 상황에서 어떻게 해야할지가 고민이었던듯.

결국에 결론은 이전 회칙에 영향을 받은 29기까진 크게 건들지 않되, 30기엔 우리가 원하는 방향을 좀더 녹이도록(우리가 리크루팅하는거니까) 대신 지금 인턴 계획이 없는 친구들은 되도록 30기에 적용할 방향의 결에 따라주기로!
대신 30기 회칙도 다수의 의견으류 나온 마지막 2개월 인턴병행가능 조항을 삽입하는것으로 한다.
결론은 만장일치, 따로 이의를 제기하진 않았다


혹시 하지만, 여기서 다수가 보고있어서 이야기를 못했을수도 있으니 못한이야기가 있다면 말해달라
+ 오늘 회의 못나온분들을 위해 정해진 사항들을 정리해서 올려두겠다 등으로 해당부분에 대한 대안마련

사소할수 있는부분들까지도 피드백을 줘가명서 해결했던거 같다! 텍스트로 쓰진 않았지만 말했으면하는 부분등!

또 수진누나한테 그렇게 책임감을 줬더니 정말 잘하는걸 보면서! 너무 탄탄히 로직 짜주는거 보면서 너무 감사했다 다른 edu랑 net 도 티알이나, 리크루팅 홍보진행 너무 탄탄한거 같다

오늘 선배 인터뷰 섭외에도 신경을 많이썼는데, 인터뷰 섭외하면서 누아 선배님께 산학연 언지 띄운거 괜찮았다고 본다
또 나름 의 연결고리 Tr때~ 이런식으로 했던것도 도움이 된듯하다!

자잘한 업무가 진짜 많았는데 하나하나 처리

Ai성배 때 인터뷰 질문 수합된거 가지고 하나의 의견정리하는거, 따로 충돌되는 부분없으니 한명이 수합하고 업무로 작성하는게 효율적

그리고 앞으로 해야하는 업무 바탕으러 일정짰고
우선적으로 이루어져야하는 업무들 적어놓았다